为帮助新员工系统了解集团公司企业文化、规章制度和工作流程，集团公司于5月12日组织开展新员工入职培训，40余名员工参加。

集团公司副总经理胡志宇作培训动员讲话，对新员工的到来表示欢迎，简要介绍了集团公司组织架构、经营管理、发展战略等情况，希望新员工坚守底线、实干担当、奋发向上，共同为集团公司高质量发展做出贡献。

胡志宇讲话

培训分集中面授、户外拓展两部分。集中面授环节，集团公司内训师详细介绍了集团公司企业文化、人事管理制度、日常工作流程、公文写作规范等内容，并现场进行解疑答惑，有效增强新员工的归属感。户外拓展环节，新老员工在埌东公园

开展合力建塔、破冰分组、团队展示等趣味性竞技性拓展活动。通过拓展活动迅速拉近了新老员工之间的距离，增强了新员工团队协作意识。

集中面授培训

本次培训帮助新员工快速融入“晟宁”大家庭，进一步增强了部门子公司之间的互动，营造出友好和谐的团队氛围，从而提升了企业员工的向心力与凝聚力。