2022年2月22日上午，集团公司召开2021年度行政及劳务派遣分管工作总结会。会议总结了集团公司2021年行政板块及劳务派遣工作成果，部署了集团公司2022年行政板块及劳务派遣重点工作。会议由党支部组织委员、副总经理韦华春主持，党支部书记、董事长陈江，副书记、总经理印四军，宣传委员、副总经理李大纪，总工程师潘丽华，财务总监韩英出席，集团公司澳门十大娱乐平台入口网址部、办公室、人力资源部及昇智公司全体员工，其他部门和子公司相关负责人参加。

会议现场

会上，韦华春同志首先做工作汇报。2021年集团公司发挥党建引领作用，夯实基层党建开展党史学习教育，组织红色主题活动擦亮党建品牌，发挥党组织战斗堡垒作用助力创城创卫攻坚；行政管理工作有序开展，规范公文办理流程助力公司有序运转，创建“一微一网”推动企业文化建设，按照疫情防控要求抓好后勤保障工作；人事管理工作不断强化，

完成集团公司部门和子公司设置，夯实人事基础管理工作，全面推进公司薪酬改革工作；工会工作正常开展，选举职工代表保障职工权益，关心员工建立温暖之家，科学统筹、合理开支工会经费；成立昇智公司，完成青秀区机关事业单位4201名劳务派遣人员转移接收工作。2022年继续推进集团公司转型升级，持续强化基层党建工作，不断提升行政后勤服务质量，优化人力流程管理和人才培训工作，做好劳务派遣工作的同时积极拓展业务范围，争取在2022年展现新面貌。

集团公司党支部副书记、总经理印四军总结讲话

随后，印四军同志做总结讲话，对2021年澳门十大娱乐平台入口网址部、办公室、人力资源部及昇智公司取得的成绩给予充分肯定，并对后续工作提出五点要求：一是继续推进集团公司转型升级，加快完善组织架构及人员配置，重点调整公司“三重一大”制度，确保公司管理运营有章可循；二是持续发挥党建引领作用，严格按照城区党委要求，做好公司党支部升格党委的工作，为公司发展提供思想政治保证；三是统筹规划人力资源工作，持续完善公司薪酬分配及绩效管理制度，逐步构建科学完备的人才培训体系，吸纳优秀人才提升团队战斗力；四是扎实做好劳务派遣工作，稳步提升员工业务水平，科学管理防范法律风险，按照城区部署做到“应转尽转”，拓展业务范围为公司营收做贡献。五是不断推动行政工作提质增效，始终把工作时效性放在第一位，及时响应、及时完成上级交办的工作，确保各项业务工作有序开展。

集团公司党支部书记、董事长陈江部署工作

最后，陈江同志对2022年行政及劳务派遣工作做部署。过去一年，行政及劳务派遣工作成绩来之不易，感谢全体员工的汗水耕耘与辛勤付出，新的一年，工作任务仍然繁重，全体员工要继续保持高昂的工作热情，有条不紊做好集团公司转型升级、基层党委成立以及昇智公司业务拓展等工作，要对照标杆、持续改进，各部门及子公司高效协同、密切配合，进一步提升公司的制度化、规范化、专业化水平，努力做强做大国有资产，为城区经济发展做出积极贡献。